人事労務に関する様々な相談に対応します。



 
すでに運用している人事評価制度の見直しを行ないます。


 
就業規則を含む社内規程の新規作成、改定の支援を行ないます。

 
個別労働紛争のあっせんの代理業務
労働局等の行うあっせん手続の代理業務を行います。

 
労務リスクマネジメント支援
労務リスクの予防対策および事後対応の支援を行います。

 
企業内研修・
セミナー講師
お客様の要望に応じて企業内研修・セミナー等のサービスをご提供します。
 
執筆
ご依頼に応じて、社内報、専門誌、業界誌等に寄稿させていただきます。
 
労務監査
上場審査・M&Aに不可欠な労務監査サービスをご提供いたします。

 

お知らせ
お知らせ

2025/08/13新著『中小企業のための健康経営Q&A』が発行されます!
2025/07/22東京都テレワーク普及促進プロジェクトでセミナー講師を務めます
2025/07/07「在宅勤務の生産性」・「SNSトラブル防止」研修動画(労務行政)の受付が開始しました
2025/06/04「職場の熱中症対策の義務づけ」に関する記事をリスク対策.comに寄稿しました
2024/08/22東京テレワーク推進センターのテレワークセミナー【オンデマンド動画】に登壇しています

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ご挨拶
ご挨拶

画像 毎熊典子


ホームページをご覧いただきありがとうございます。


毎熊社会保険労務士事務所では、企業経営に携わる皆様を労務リスクマネジメントの観点からサポートさせていただいております。

少子高齢化が進み、労働人口が急速に減少し続ける中で、人的資産の重要性はますます高まっています。そして、多くの企業が取り組む働き方改革では、女性や高齢者、障害者、外国人など、多様化する社員ひとり一人がいきいきと働ける仕組づくりを含めたダイバーシティマネジメントが喫緊の課題となっています。


当事務所では、企業の経営者様およびご担当者様からの労務相談対応を始め、就業規則等の作成、企業内研修など、企業における労務管理を支援するサービスをご提供しております。

人事・労務に関するご相談、企業内の働き方改革の推進支援、社員の教育・研修など、ご所望に応じて当事務所をご活用ください。


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旬の特集
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2025年の通常国会で、年金制度改正法(正式名称:社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律)が成立し、公布されました。社会保障制度全般に関わる多くの改正点があることから、その概要と企業への影響を確認しましょう。>>本文へ


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