■「これからの時代に即したテレワークを考える テレワーク制度のブラッシュアップ」
(2023年12月11日)企業研究会
■「精神障害労災認定基準の改正のポイント」
(2023年11月29日)公益財団法人損害保険事業総合研究所
■「テレワーク制度のブラッシュアップ」
〜アフターコロナに適応するテレワーク体制の整備・見直しのポイント〜
(2023年11月13日)労務行政 労政時報セミナー
■「適切な対応でトラブル防止! ハラスメントしない・させない職場づくり」
(2023年8月23日)企業研究会
■「ダイバーシティ時代の労務管理 外国人雇用管理の留意点と実務対策」
(2023年7月26日)企業研究会
■ 「SNSリスクから会社と社員を守るために 〜中小企業が押さえておくべきリスク対策のポイント〜」 (2023年7月20日)一般社団法人日本テレワーク協会
■「セクハラ・マタハラしないさせない職場づくり」 (2023年7月15日)企業内研修
■ 「企業のSNSリスクを踏まえた従業員教育と社内体制の整備」 (2023年6月14日)中小企業福祉事業団(特別研修会)
■「多様な人材活躍に向けた職場環境の整備」 (2023年5月31日)全国信用金庫同友会
■「改正公益通報者保護法を踏まえた社内体制整備の実務」 (2023年5月15日)労務行政 労政時報セミナー
■「労基法改正を踏まえた熱中症対策」 (2023年4月27日)新建新聞社 リスク対策.comセミナー
■「SNリスクから企業と社員を守るために 担当者が押さえておくべき企業のリスク対策」
(2023年4月11日)企業研究会
■「労務管理と個人情報保護」
(2023年3月30日)日本プライバシー認証機構
■「外国人労働者のための労務管理と異文化コミュニケーション 『外国人雇用管理の留意点』」
(2023年2月14日) 東京都労働相談情報センター多摩事務所
■「ダイバーシティ時代の労務トラブル予防 外国人雇用管理の留意点と実務対策」
(2023年1月17日)労政時報セミナー 他多数
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