毎熊社会保険労務士事務所

2025/08/13新著『中小企業のための健康経営Q&A』が発行されます！

2025/07/22東京都テレワーク普及促進プロジェクトでセミナー講師を務めます

2025/07/07「在宅勤務の生産性」・「SNSトラブル防止」研修動画（労務行政）の受付が開始しました

2025/06/04「職場の熱中症対策の義務づけ」に関する記事をリスク対策.comに寄稿しました

2024/08/22東京テレワーク推進センターのテレワークセミナー【オンデマンド動画】に登壇しています

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毎熊社会保険労務士事務所では、企業経営に携わる皆様を労務リスクマネジメントの観点からサポートさせていただいております。

少子高齢化が進み、労働人口が急速に減少し続ける中で、人的資産の重要性はますます高まっています。そして、多くの企業が取り組む働き方改革では、女性や高齢者、障害者、外国人など、多様化する社員ひとり一人がいきいきと働ける仕組づくりを含めたダイバーシティマネジメントが喫緊の課題となっています。


当事務所では、企業の経営者様およびご担当者様からの労務相談対応を始め、就業規則等の作成、企業内研修など、企業における労務管理を支援するサービスをご提供しております。

人事・労務に関するご相談、企業内の働き方改革の推進支援、社員の教育・研修など、ご所望に応じて当事務所をご活用ください。


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2026年10月1日施行のカスハラ・就活セクハラ防止対策 2026/03/24

3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率2026/03/17

定年退職者と無期転換申込権の発生 2026/03/10

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