毎熊社会保険労務士事務所

2023/01/161月17日開催労政時報セミナーに登壇します

2023/01/04謹んで新年のお喜びを申し上げます。

2022/09/08企業研究会のセミナーで外国人雇用についてお話させていただきます

2022/08/29リスク対策comで「副業・兼業のリスクマネジメント」について解説しています

2022/07/29リスク対策.comのサイトで「新型コロナウイルスに感染した場合の労災補償」の記事をアップしました

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毎熊社会保険労務士事務所では、企業経営に携わる皆様を労務リスクマネジメントの観点からサポートさせていただいております。

少子高齢化が進み、労働人口が急速に減少し続ける中で、人的資産の重要性はますます高まっています。そして、多くの企業が取り組む働き方改革では、女性や高齢者、障害者、外国人など、多様化する社員ひとり一人がいきいきと働ける仕組づくりを含めたダイバーシティマネジメントが喫緊の課題となっています。


当事務所では、企業の経営者様およびご担当者様からの労務相談対応を始め、就業規則等の作成、企業内研修など、企業における労務管理を支援するサービスをご提供しております。

人事・労務に関するご相談、企業内の働き方改革の推進支援、社員の教育・研修など、ご所望に応じて当事務所をご活用ください。


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常時雇用労働者の定義・カウント方法2023/01/03

2023年1月から変更となる協会けんぽの申請様式2022/12/27

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