社内研修・セミナー講師

 

労務トラブルを未然に防止し、従業員のひとり一人がいきいきと働ける職場づくりを進める上で、経営者、管理職、そしてすべての従業員が労働関係法令や職場のルールを正しく理解することが大切です。フランテック社会保険労務士事務所では、お客様のニーズに応じて、企業内研修、セミナー等のサービスをご提供しています。
 

【主な研修・セミナーの内容】

  1. 職場のリスク管理
  2. ハラスメント防止対策セミナー
  3. 職場のメンタルヘルス・マネジメント
  4. ソーシャルメディア時代の企業のリスク管理
  5. 従業員のSNS利用をめぐるリスク対策
  6. 若手社員をめぐる労務トラブルとその防止に向けた対策
  7. 外国人雇用の留意点
  8. 高齢社員の雇用管理の留意点
  9. 働き方改革の企業への影響と実務対策
  10. 在宅勤務導入・運用の留意点

【これまでの講演・セミナー】
 

  ・「ソーシャルメディア時代のリスク対策〜企業と社員をネットトラブルから守るために〜」
 (2020年6月26日)あわぎんビジネスカレッジ
・「健康で働きやすい職場環境の整備」
 (2020年3月26日)全国信用金庫同友会第4回労働問題研究会
・「若手社員をめぐる労務トラブルとその予防に向けた対策―求められる管理職のマネジ
  メント力―」
 (2020年2月3日)企業内研修
・「ハラスメント防止対策セミナー 〜パワハラ・セクハラをしないさせない職場づくり〜」
(2020年1月31日)企業内研修
「外国人雇用管理の実務と留意点 〜入管法改正を踏まえて〜 」(Part1/Part2)
(2020年1月16日/20日)東京都労働相談情報センター国分寺事務所

  働き方改革時代の職場のメンタルヘルス・マネジメント」

 (2019年12月19日)産業経理協会
「ダイバーシティ時代の労務トラブル予防シリーズB
  働き方改革時代の職場のメンタルヘルス・マネジメント」
 (2019年12月19日)産業経理協会
・「若手社員をめぐる労務トラブルとその予防に向けた対策―求められる管理職のマネジ
  メント力―」
 (2019年12月16日)企業内研修
・「実務担当者が押さえておきたい在宅勤務制度導入・運用の勘どころ」
 (2019年12月12日)企業研究会
・「これからはじめる在宅勤務制度」
 (2019年12月11日)フランテックセミナー
・「知らないと恐ろしいインターネットのはなし〜トラブルで泣かないために〜」
 (2019年12月7日)よなごの人権フォーラム
・「ダイバーシティ時代の労務トラブル予防シリーズA
  外国人・高年齢社員の雇用管理の留意点」
 (2019年11月28日)産業経理協会
・「ダイバーシティ時代の労務トラブル予防シリーズ@
  若手社員をめぐる労務トラブルとその予防に向けた対策
  −求められる管理者のマネジメント力ー」
 (2019年10月29日)産業経理協会
・「これからの在宅勤務制度」
 (2019年10月27日)東京経営者協会・城西支部例会
・「これからはじめる在宅勤務制度」
 (2019年10月8日)労政時報セミナー
・「ここは知っておきたい!改正出入国管理法施行 外国人雇用の留意点」
 (2019年9月26日)RMCAオープンセミナー 
・「外国人雇用の留意点と実務対策」
 (2019年9月19日)労政時報セミナー 
・「在宅勤務制度導入・運用の留意点」
 (2019年7月23日)一般社団法人企業研究会
・「在宅勤務制度 導入手順と社内体制整備のポイント」
 (2019年6月17日)企業内研修
・「働き方改革の企業への影響と実務対策〜激変する法改正に備えるために〜」
 (2019年6月14日)愛知県トラック協会尾東支部通常総会
・「ソーシャルメディア時代の企業のリスク対策
  〜企業と社員をネットトラブルから守るために〜」
 (2019年6月13日)丸栄会安全大会
・「これからはじめる『在宅勤務制度』」

 (2019年4月11日)労政時報セミナー(発展講座)

 ・「ダイバーシティ時代の労務トラブル予防シリーズC

   働き方改革時代における職場のメンタルヘルス・マネジメント」

  (2019年3月22日)一般財団法人産業経理協会

 ・「これからはじめる在宅勤務制度」

  (2019年3月20日)東京経営者協会 3月度経営労務相談員会

 ・「これからはじめる在宅勤務制度〜今後ニーズが増加する中小企業制度導入に向けた提案の
  ポイント」

  (2019年3月13日)日本人事労務コンサルタントグループ(大阪)

 ・「これからはじめる在宅勤務制度〜今後ニーズが増加する中小企業制度導入に向けた提案の
  ポイント」

  (2019年2月27日)日本人事労務コンサルタントグループ

 ・「働き方改革の企業への影響と実務対策〜激変する法改正に備えるために〜」

  (2019年1月24日)一般財団法人産業経理協会

 ・「テレワークの現状と導入・運用の留意点」

  (2018年12月19日)公益社団法人日本監査役協会中部支部(福井)

 ・「テレワークの現状と導入・運用の留意点」

  (2018年12月14日)公益社団法人日本監査役協会中部支部(名古屋)

 ・「働き方改革の企業への影響と実務対策〜激変する法改正に備えるために〜」

  (2018年12月12日)フランテックセミナー

 ・「在宅勤務制度導入とHRテクノロジー活用の留意点」

  (2018年12月7日)企業研究会

 ・「労務リスク対策セミナー 〜ハラスメントをしない・させない職場づくり〜」

  (2018年12月3日)企業内研修

 ・「職場のリスク管理(個人情報保護・マイナンバー制度・従業員のSNS利用等)」

  (2018年11月30日)東京都多摩労働カレッジ

 ・「ダイバーシティ時代の労務トラブル予防シリーズA ダイバーシティ時代の外国人・
  高年齢社員の雇用管理の留意点」

  (2018年11月28日)一般財団法人産業経理協会

 ・「ダイバーシティ時代の労務トラブル予防シリーズ@ 若手社員をめぐる労務トラブルと
  その予防に向けた対策―求められる管理職のマネジメント力―」

  (2018年10月)一般財団法人産業経理協会

 ・「ソーシャルメディア時代のリスク対策〜企業と社員をネット・トラブルから守るために」

 (2018年10月)企業内研修

 ・「ソーシャルメディア時代の企業のリスク対策」

  (2018年10月)企業内研修

 ・「働き方改革関連法」の実務への影響と労働時間管理の留意点」

  (2018年9月)企業内研修

 ・「ソーシャルメディア時代の企業のリスク対策―従業員のSNSトラブルなどに
  どう対応するか―」

  (2018年8月)新潟経営者協会

 ・「労務管理セミナー」

  (2018年5月)企業内研修

 ・「外国人雇用管理における留意点と実務対策」

  (2018年3月)企業研究会

 ・「ダイバーシティ時代の労務トラブル予防シリーズB 中高年社員の雇用管理上の留意点」

  (2017年12月)一般財団法人産業経理協会

 ・「職場のリスク管理〜個人情報管理・マイナンバー制度・従業員のSNS利用など〜」

  (2017年12月)多摩労働カレッジ

 ・「ダイバーシティ時代の労務トラブル予防シリーズA 若手社員をめぐる労務トラブルと
  その予防に向けた対応」 

 (2017年11月)一般財団法人産業経理協会

 ・「ダイバーシティ時代の労務トラブル予防シリーズ@ 外国人雇用管理における留意点と
  実務対策 ―雇入れからマイナンバーまで―」

  (2017年11月)一般財団法人産業経理協会

 ・「ソーシャルメディア時代のリスクマネジメント〜SNSの上手な活用のために〜」

  (2017年11月)千葉科学大学

 ・「外国人雇用管理における留意点と実務対策」

  (2017年9月)企業研究会

 ・「若手社員をめぐる労務トラブルとその予防に向けた対応―求められる管理職の
  マネジメント力―」

  (2017年7月)公認会計士協会千葉会研修会

 ・「外国人雇用管理における留意点」

  (2017年6月)フランテックセミナー

 ・「労務コンプライアンス時代に顕在化する労務リスクへの対応」

  (2017年4月)企業内研修

 ・「外国人雇用管理における留意点と実務対策」

  (2017年3月)企業研究会

  ・「ソーシャルメディア時代の企業のリスク対策〜管理者のための情報管理対策〜」

  (2017年2月)東京経営者協会

 ・「ソーシャルメディア時代のリスクマネジメント〜ソーシャルメディアを上手に利用する
  ために〜」

  (2016年12月)千葉科学大学

 ・「職場のリスク管理(個人情報保護・マイナンバー制度・従業員のSNS利用等)」

  (2016年11月28日)東京都多摩労働カレッジ

 ・「従業員のソーシャルメディア利用を巡るトラブルとその対策」

  (2016年6月)たましん法人総合サービスBOB

 ・「従業員のソーシャルメディア利用を巡るトラブルとその対策」

  (2016年3月)東京社会保険労務士会千代田統括支部研修会

 ・「マイナンバー対応の最新動向と総点検」

  (2016年2月)株式会社エデュース

 ・「マイナンバー対応の最新動向と総点検」

  (2016年1月)株式会社エデュース

 ・「マイナンバー制度がはじまります」

  (2015年12月)千葉県私立大学総務・経理事務担当者連絡会議

 ・「改正個人情報保護法の概要とマイナンバー制度」

  (2015年12月)フランテックセミナー

 ・「職場のリスク管理(個人情報保護・マイナンバー制度の導入・従業員のSNS利用)」

  (2015年11月)東京都多摩労働カレッジ専門講座

 ・「BCP担当者が最低限知っておきたい改正個人情報保護法の概要とマイナンバー制度」

  (2015年11月)リスク対策.COM

 ・「マイナンバー制度がはじまります」

  (2015年11月)大乗淑徳学園

 ・「ソーシャルメディア時代のリスクマネジメント〜ソーシャルメディアを上手に利用する
 ために〜」
 (2015年11月)千葉科学大学

 ・「マイナンバー制度がはじまります」

  (2015年10月)大阪電気通信大学高等学校

 ・「マイナンバー制度がはじまります」

  (2015年10月)大阪電気通信大学

 ・「ソーシャルメディア時代の企業のリスク対策」

  (2015年6月)愛媛県印刷工業組合

 ・「マイナンバー制度」の概要と企業への影響 〜これで安心!マイナンバー制度導入に
  向けた3つのポイント〜」 
 (2015年6月)弥生株式会社

 ・「SNSを巡る企業リスクと法的知識・対応」

  (2015年3月)東京不正検査研究会

 ・「若手社員をめぐる労務トラブルとその予防に向けた対応 −求められる管理職の
  マネジメント力−」 (2015年3月)一般財団法人産業経理協会

 ・「ブラック企業」認定回避の労務管理、人材採用へのSNS活用

  (2015年2月)日経デジタルマーケティング

 ・「若手社員をめぐる労務リスクマネジメント〜事例でみる20〜30代社員の
  労務トラブルの傾向と対策〜」
 (2014年8月)一般財団法人産業経理協会

 ・「私有スマホの社内持込みと使用規程、業務利用規程の作成要領」

  (2014年6月)経営調査研究会・金融財務研究会

 ・「ソーシャルメディア時代の労務リスクマネジメント〜ソーシャルハラスメントの
   実態と対策〜」
  (2014年6月)ホットリンク 

 ・「ソーシャルメディア時代の労務リスクマネジメント」

  (2014年5月)株式会社新建新聞社 リスク対策.com

 ・「“炎上社員”をださないためのソーシャルメディアポリシー・就業規則作成の要点」

  (2014年5月)中小企業福祉事業団

 ・「ソーシャルメディア時代のリスクマネジメント〜ソーシャルメディアを上手に利用する
   ために〜」 
  (2014年5月)千葉科学大学

 ・「ソーシャルメディア時代のリスクマネジメント〜ソーシャルメディアを上手に利用する
   ために〜」 
  (2014年4月)江戸川区役所[新人研修]

 ・「ソーシャルメディア時代に求められるルール整備と企業への提案」

  (2014年3月)名南経営コンサルティング

 ・「ハラスメント防止対策セミナー〜パワハラ・セクハラをしない・させない職場作り〜」

  (2014年2月)テルウェル東日本株式会社

 ・「自社から“炎上社員”をださないために人事・総務がすべきこと〜入社時の教育・契約の
   あり方・SNSを職場で使う際の注意点〜」

  (2014年1月)日経デジタルマーケティング

 ・「新型労務問題・SNS対策セミナー」

  (2013年11月)ソーレ

 ・「自社から“炎上社員”をださないために人事・総務がすべきこと〜入社時の教育・契約の
   あり方・SNSを職場で使う際の注意点〜」

  (2013年11月)日経デジタルマーケティング

 ・「チェーン経営企業のネットリスク対策 〜“炎上社員”をださないために〜」(2013年
  11月)株式会社アクアネットニューフランチャイズ経営倶楽部FC本部運営研究会

 ・「ハラスメント防止対策セミナー 〜パワハラ・セクハラをしない・させない職場作り〜」

  (2013年11月)日本フランチャイズチェーン協会

 ・「自社から“炎上社員”を出さないために人事・総務がすべきこと

   〜入社時の教育・契約のあり方・SNSを職場で使う際の注意点〜」

  (2013年10月)日経デジタルマーケティング

 ・「企業・組織のリスクマネジメント〜ソーシャルメディアリスク〜」

  (2013年10月) 千葉科学大学

 ・「新型労務問題・ネット問題対策セミナー」

 (2013年10月) 日本フランチャイズチェーン協会

 ・「BYOD導入・運用に伴う労務管理のポイント」

  (2013年10月) 一般社団法人企業研究会

 ・「ネット・トラブル予防のための社内体制」

  (2013年9月) 公益財団法人関西生産性本部

 ・「インターネット新時代における認定プライバシーコンサルタント資格活用の意義と
   活用法」

  (2013年8月) 日本プライバシーコンサルタント協会

 ・「クリニックにおけるソーシャルメディア利用のルール〜クリニックの評判を落とさない
   ために〜」
  (2013年7月) 株式会社ガイドデント

 ・「ソーシャルメディアリスクマネジメント〜ソーシャルメディアを上手に利用する
   ために〜」

  (2013年6月)千葉科学大学

 


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