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労務リスクマネジメント支援
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「労務リスク」とは、コンプライアンスリスク、ヒューマンリソースリスク、そして、コンプライアンスリスクやヒューマンリソースリスクが顕在化することにより発生する、派生リスクからなります。
現代は、経営層が労働関係法令を理解せず、コンプライアンス意識を持たないまま人を雇用すれば、「ブラック企業」のレッテルを貼られ、企業経営自体が成り立たなくなる時代です。
また、労働人口が急速に減少し続ける中で、企業におけるハラスメント対策やメンタルヘルス対策、健康管理など、従業員が安心・安全に働き続けられる環境整備に注力することは、働く人を確保し、企業が競争力を維持し、成長し続ける上で、重要な経営戦略となっています。
毎熊社会保険労務士事務所では、上級リスクコンサルタントの資格を有する社会保険労務士が、企業や経営者の皆様をリスクマネジメントの観点からサポートいたします。
