毎熊社会保険労務士事務所

日経ビジネス（2020.09.04No.2057）の特集記事「変われるか？日本型雇用　働き方ニューノーマル」に
取材を受けた際のコメントが掲載されています。

ウィズコロナ時代がいつまで続くのか先が見えない中で、ジョブ型雇用、テレワークの標準化、副業人材の受け入れなど、多くの企業が真の意味での働き方改革に取り組み始めています。

企業にとってのこれからの経営の在り方、そして働く人にとってもこれらかの生き方について、とても示唆に富む内容になっていると思います。