作成日：2019/11/25
休日の上司からのLINEへの対応について、取材記事が掲載されました
＠DIMEのサイトに、先日取材を受けた「休日の上司からのLINEへの対応」についての記事が掲載されています。
最近ではLINEなどのSNSが、業務連絡用ツールとして利用されていることが少なくありません。メールよりも簡単に連絡できる分、就業時間中だけでなく、深夜や休日にも、上司から連絡がくるようになったと困っている方は少なくないと思います。
フランスやイタリアでは、既に法律によって、就業時間外は業務関連の連絡の受信を一切拒否する権利が労働者に認められており、諸外国でも話題となっています。
日本では、まだ、こうした法律はありませんが、一部の企業では、以前より就業期間外の業務メールを原則禁止としているところもあります。
長時間労働を防止し、ワークライフバランスの実現を図るうえで、企業としては、こうした点についても、ルールを設けて、全社的に周知することが必要であると思います。
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