作成日：2019/08/20
９月１９日「外国人雇用管理の留意点と実務対策」セミナー開催
ダイバーシティ時代の労務トラブル予防『外国人雇用の留意点と実務対策』【半日】〜雇用から退職まで〜
2019年09月19日 (木) 13時30分〜16時30分 （開場13時00分）
東京都 株式会社 労 務 行 政 セミナールーム
（東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル3F）
講座概要
少子高齢化による労働力不足が深刻化する中で、これまで労働力として十分に活用されていなかった人々に焦点を当て、多様性に富んだダイバーシティマネジメントが経営戦略上の重要課題となっています。なかでも、グローバル化の進展による海外事業のウェイトの増加や、2020年の東京オリンピックの開催といった環境の変化を背景に、外国人の雇用率は年々上昇傾向にあり、外国人の雇用に対する企業の意識は「一時的な人手不足対策」から「優秀な外国人の確保・活用」へとシフトしつつあります。また、外国人労働者受け入れ拡大に向けて新たな在留資格を創設する入管法の改正も出てきています。しかし、外国人雇用には、外国人ならではの法規制があり、企業には従前と異なるコンプライアンス体制の整備が求められます。そこで本講座では、外国人を雇用する際の留意点を雇入れから社会保障・マイナンバーまで、事例を織り交ぜながら解説します。
https://www.rosei.jp/seminar/detail.php?item_no=7518
