お知らせ
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作成日:2019/06/04
FP Journalで働き方改革に関する記事を連載中!



FP Journalの「FP実務と倫理・コンプライアンス」に、2019年3月号から隔月連載で掲載されている「働き方改革関連法」に関する記事の監修を行っています。


2019年3月号 第1回「年次有給休暇の時季指定義務」

※2019年4月1日から施行されている労働基準法第39条に新設された、年5日の年次有給休暇の確実な取得のための、使用者による時季指定について解説しています。また、コラム記事では、本田技研工業株式会社の年休取得に関する取組について紹介しています。

https://www.jafp.or.jp/kojin/support/journal/jnl230/

2019年5月号 第2回「時間外労働」

※罰則付きで法制化された時間外労働の上限規制のほか、勤務間インターバル制度、産業医・産業保健機能の強化について解説しています。また、時間外労働削減に向けた、具体的対策について解説しています。

https://www.jafp.or.jp/kojin/support/journal/jnl232/


2019年7月号 第3回「同一労働同一賃金」

※同一労働同一賃金について、「不合理な待遇差禁止の明確化」「説明義務の強化」「行政ADR」の3つのポイントを解説しています。また、同一労働同一賃金を実現した事例として、全社員を正社員に統一した株式会社クレディセゾンの対応を紹介しています。

https://www.jafp.or.jp/kojin/support/journal/jnl234/





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