作成日：2019/06/04
FP Journalで働き方改革に関する記事を連載中！
FP Journalの「FP実務と倫理・コンプライアンス」に、２０１９年３月号から隔月連載で掲載されている「働き方改革関連法」に関する記事の監修を行っています。
２０１９年３月号 第１回「年次有給休暇の時季指定義務」
※２０１９年４月１日から施行されている労働基準法第３９条に新設された、年５日の年次有給休暇の確実な取得のための、使用者による時季指定について解説しています。また、コラム記事では、本田技研工業株式会社の年休取得に関する取組について紹介しています。
https://www.jafp.or.jp/kojin/support/journal/jnl230/
２０１９年５月号 第２回「時間外労働」
※罰則付きで法制化された時間外労働の上限規制のほか、勤務間インターバル制度、産業医・産業保健機能の強化について解説しています。また、時間外労働削減に向けた、具体的対策について解説しています。
https://www.jafp.or.jp/kojin/support/journal/jnl232/
２０１９年７月号 第３回「同一労働同一賃金」
※同一労働同一賃金について、「不合理な待遇差禁止の明確化」「説明義務の強化」「行政ADR」の３つのポイントを解説しています。また、同一労働同一賃金を実現した事例として、全社員を正社員に統一した株式会社クレディセゾンの対応を紹介しています。
https://www.jafp.or.jp/kojin/support/journal/jnl234/
